어느새 날씨가 많이 더워진 만큼 본격적인 여름휴가철이 다가오고 있습니다.
오늘은 2022년 근로자 휴가 지원 사업에 대한 유용한 정보를 포스팅하려고 합니다.
우리나라는 연간 근로시간 OECD 3위, 여유 없는 국민 1위에 해당된다고 합니다.
일상의 쉼표 휴가를 독려하고 휴가비를 지원하는 사업입니다.
근로자 휴가 지원 사업은 선택적 복지제도로 정부와 회사가 휴가비를 챙겨주는 근로자 휴가 지원 사업입니다.
정부와 회사 그리고 근로자가 휴가비를 적립하여 제휴사를 통한 국내 여행상품을 구매하여 사용할 수 있는 사업입니다.
2022년 선착순 10만 명을 대상으로 실시하고 있으며 현재 2만 명 추가모집 중에 있습니다.
근로자 휴가 지원 사업의 참여대상, 신청기한, 신청방법, 사용방법, 사용기한에 대해 알아보겠습니다.
1. 참여대상
○ 소상공인, 중소기업, 중견기업, 비영리단체, 의료법인, 사회복지 법인 및 시설 등 모두 신청 가능합니다.
○ 기업의 신청이 선행되어야 근로자가 신청 가능한 사업인 만큼 참여기업에 대한 혜택이 아래와 같이 있습니다.
- 참여증서 발급
- 정부 인증 가점 부여 및 실적 인정
- 우수 참여기업 정부 포상
- 언론 홍보 등
2. 신청기한
○ 2022년 3월 2일 ~ 선착순(10만 명)
3. 신청방법
○ 기업 담당자가 근로자 휴가 지원사업에 참여 신청합니다.
○ 한국관광공사의 참여기업 확정 통보 후 기업 담당자는 참여근로자 정보 입력 및 가상계좌를 통해 분담금 입금합니다.
○ 한국관광공사는 분담금 10만 원을 입금합니다.
○ 참여근로자는 휴가 샵 온라인에 가입 후 국내 여행 관련 상품을 구입합니다.
4. 사용방법
○ 전용 온라인 휴가 샵을 통해 총 40만 원의 적립금을 구매하여 사용합니다.
○ 숙박시설, 교통편, 항공권, 체험, 레저 등의 상품을 구매할 수 있습니다.
5. 사용기한
○ 적립 포인트 부여 후 2022년 12월까지 사용 가능합니다.
○ 미사용 시 전액 환불 가능합니다.
오늘은 2022년 근로자 휴가지원 사업에 대해 포스팅했습니다.
기업의 신청이 선행되어야 하는 사업인 만큼 기업의 자발적인 신청이 중요합니다.
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