고용노동부 2024년 청년친화강소기업 533개 목록! 청년들이 일하기 좋은 고용, 임금, 채용, 공정 우수 기업 정보

금년 중소기업 평균 월급은 209만 원인 반면 2024년도 청년 친화 강소기업의 평균 월급은 318만 원인 것으로 조사됐습니다.

 

 

청년 친화 강소기업 선정

 

 

고용노동부는 청년들에게 중소·중견기업의 인식 개선과 취업을 촉진을 목표로 청년이 선호하는 근로 여건을 갖춘 2024년도 청년 친화 강소기업 533곳을 선정해 발표했습니다.

 

오늘은 고용노동부가 발표한 청년이 일하기 좋은 우수한 중소·중견기업 2024년 청년 친화 강소기업에 대해 포스팅하도록 하겠습니다.

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■ 청년 친화 강소기업 이란?

○ 청년 친화 강소기업의 선정은 일반 기업과 비교해 임금, 신규 채용, 청년 근로자 비율. 고용 안정을 기준으로 평가하여 발표합니다.

 

 

청년 친화 강소기업의 정의

 

 

○ 청년 친화 강소기업 선정 기준

※ 선정 기준(항목별 배점 적용)
- 일 생활 균형(40점)
- 임금(30점)
- 고용안정(20점)
- 혁신역량(10점)

 

○ 청년 친화 강소기업으로 선정된 기업은 지원 서비스와 금융·세무조사 우대, 병역 특례업체 심사 시 가점 부여, 공유재산 임대 시 우대 등의 혜택을 지원하게 됩니다.

 

■ 청년 친화 강소기업 선정 방법

1. 임금

- 선정된 청년 친화 강소기업의 지난해 월 중위임금(전체 근로자 임금소득의 평균)은 315만 원입니다.

※ 일반 기업보다 약 125만 원 높음

 

 

일반 기업 및 청년 친화 강소기업 임금

 

 

- 월평균 입금은 317만 8천 원입니다.

※ 일반 기업보다 107만 9천 원 높음

 

2. 신규 채용

- 청년 친화 강소기업이 '23년 10월까지 채용한 근로자는 기업당 평균 19.7명입니다.

 

 

일반 기업 및 청년 친화 강소기업 채용

 

 

- 고용 창출력이 높은 기업으로 확인

 

3. 청년 근로자 비율

- 청년 친화 강소기업의 청년 근로자 비율은 일반 기업에 비해 높았습니다.

- 근로자 2명 중 1명이 청년으로 구성되어 있었습니다.

- 정규직 비율 약 90%.

 

 

일반 기업 및 청년 친화 강소기업 고용유지율 및 근무기간

 

 

4. 고용 유지율

- 청년 친화 강소기업의 고용 유지율은 81%로 일반 기업에 비해 12% 높았습니다.

※ 일반 기업 고용 유지율 69%

- 청년 친화 강소기업의 평균 근속연수는 일반 기업보다 371일 더 길어 장기 근무에 유리한 조건을 제공합니다.

 

■ 2024년 청년 친화 강소기업 및 정보 요약

1. 청년 친화 강소기업 목록

- 2024년 고용노동부 선정 청년 친화 강소기업

 

2024년 고용노동부 선정 청년친화강소기업 명단(게시용).pdf

0.22MB

 

 

 

 

2. 워크넷을 통해 청년 친화 강소기업 정보와 채용 현황을 확인할 수 있습니다.

 

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- 워크넷 - 청년친화강소기업 > 청년친화강소기업 선정기업 (work.go.kr)

강소기업 기업정보상세검색

 

3. 2024년 청년 친화 강소기업의 복지, 임금, 고용안정, 기업문화 등의 정보를 확인할 수 있습니다.

- (일 생활 균형) 평균 일과 삶의 균형 제도 3.8개, 복지공간 2.5개, 자기학습 3.2개 지원
- (임금 보수) 평균 1년 미만 근로 월평균 보수 3,523,973원, 임금 상승률 6.01%, 성과급·복리후생 제도 2.7개 도입
- (고용안정) 평균 정규직 비율 93.2%, 청년 근로자 비율 52.5%, 청년고용 유지율 11.7%, 청년고용 증가율 9.3%
- (혁신역량) 평균 각종 인증 보유 6.1개, 포상 1.4개, 지적재산권 7.1개, 공인어학 인정 기간 연장 41개 기업
- (기업문화) 평균 조직문화 개선 프로그램, 간담회, 의견수렴 등 청년 친화적 기업문화 조성 노력 실적 평균 2.7건

 

4. 청년 친화 강소기업은 부당 해고·직장 내 괴롭힘·성희롱 등 노동관계법 위반 사항을 결격 요건에 적용하여 선정하여 일하기 좋은 기업으로 인식되고 있습니다.

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오늘은 고용노동부가 발표한 2024년 청년 친화 강소기업에 대해 포스팅했습니다.

청년 친화 강소기업은 복지와 임금, 고용안정, 기업문화 등이 보장되어청년이 일하기 좋은 우수한 중소·중견기업으로 보입니다.