청년이 일하기 좋은 '청년친화' 우수 중소·중견기업 1000개!(임금, 채용, 고용안정 등)

사회 초년생이라고 볼 수 있는 청년들이 일하기 좋은 기업으로 취직하게 된다면 첫 발을 내딛는 청년들에게 큰 힘이 될 것입니다. 경기 침체로 취업 한파 시기에 '취업 포기'라는 뉴스가 나올 정도로 취업난이 심각하다고 합니다.

 

 

출처: 고용노동부

 

 

고용노동부는 청년이 일하기 좋은 우수한 중소·중견기업을 선정하여 청년 친화 강소기업 1천 곳을 발표했습니다. 청년들에게 중소·중견기업의 인식 개선과 취업을 촉진을 목표로 선정된 기업을 발표했습니다.

 

오늘은 고용노동부가 발표한 청년이 일하기 좋은 우수한 중소·중견기업 청년 친화 강소기업에 대해 포스팅하도록 하겠습니다.

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■ 청년 친화 강소기업의 선정은 일반 기업과 비교해 임금, 신규 채용, 청년 근로자 비율. 고용 안정을 기준으로 평가하였습니다.

※ 선정 기준(항목별 배점 적용 총 100점 환산 적용)
- 일 생활 균형(40점)
- 임금(30점)
- 고용안정(20점)
- 혁신역량(10점)

 

■ 청년친화 강소기업으로 선정된 기업은 정부에서 채용 지원 서비스와 금융·세무조사 우대, 병역특례업체 심사 시 가점 부여, 공유재산 임대 시 우대 등의 혜택을 지원합니다.

 

1. 임금

- 선정된 청년 친화 강소기업의 지난해 월 중위임금(전체 근로자 임금소득의 평균)은 318만 8천 원입니다.

※ 일반 기업보다 115만 7천 원 높음

 

 

청년 친화 강소기업 임금

 

 

- 월평균 입금은 329만 9천 원입니다.

※ 일반 기업보다 108만 9천 원 높음

 

2. 신규 채용

- 청년 친화 강소기업이 22년 10월까지 채용한 근로자는 기업당 평균 18.2명입니다.

- 신규 채용 근로자의 70.9%인 12.9명이 만 19~34세인 청년에 해당됩니다.

※ 일반 기업보다 신규 근로자는 5.7명, 청년 신규 근로자는 8명이 많은 고용 창출력이 높은 기업으로 나타남

 

3. 청년 근로자 비율

- 청년 친화 강소기업의 청년 근로자 비율은 일반 기업에 비해 1.7배 이상 높았습니다.

 

 

청년 친화 강소기업 청년 근로자 비율

 

 

- 근로자 2명 중 1명이 청년으로 구성되어 있었습니다.

 

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- 정규직 비율은 94%에 이르는 것으로 나타났습니다.

 

4. 고용 유지율

- 청년 친화 강소기업의 고용 유지율은 83%로 일반 기업에 비해 8% 높았습니다.

※ 일반 기업 고용 유지율 75%

- 청년 친화 강소기업의 평균 근속연수는 일반 기업보다 325일 더 길어 장기 근무에 유리한 조건을 제공합니다.

 

5. 청년 친화 강소기업 목록

- 선정된 청년 친화 강소기업 1000개 기업의 목록은 청년 워크넷 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

- 청년 친화 강소기업: 워크넷 - 청년친화강소기업 > 청년친화강소기업 소개 (work.go.kr)

청년친화 강소기업

 

- 청년 친화 강소기업 목록

 

 

청년친화 강소기업 목록

 

 

- 임금과 일 생활 균형, 고용안정 분야도 확인할 수 있습니다.

 

 

청년 친화 강소기업 목록

 

 

- 취업을 준비하는 청년들에게 유용한 정보였으면 좋겠습니다.

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오늘은 고용노동부가 발표한 청년이 일하기 좋은 우수한 중소·중견기업 청년 친화 강소기업에 대해 알아봤습니다.